Êtes-vous confronté à des problèmes sur votre lieu de travail ? Êtes-vous prêt à demander de l’aide ? Le bon professionnel du droit du travail et droit social peut vous aider à comprendre vos droits et obligations juridiques pendant cette période.
Lorsque vous allez au travail, vous méritez de vous sentir en sécurité. Il y a de fortes chances que vous ayez choisi votre domaine professionnel parce que vous êtes passionné par votre poste. Il importe que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez accomplir vos tâches lorsque vous êtes au travail, mais malheureusement, tout le monde ne se sent pas en sécurité au travail.
Si vous vous demandez si vous êtes victime de harcèlement au travail et que vous pensez que c’est le moment de consulter un avocat spécialisé en droit du travail et droit social pour connaître les options qui s’offrent à vous, n’attendez pas. Voici trois signes pour vous de demander de l’aide.
Vous ne vous sentez pas en sécurité dans votre lieu de travail
Si vous commencez à vous sentir émotionnellement ou physiquement en danger au travail, cela peut être un signe important que quelque chose ne va pas. La plupart des employés se rendent au travail et se sentent à l’aise pour accomplir leurs tâches habituelles et assister aux réunions nécessaires. Si vous ressentez un sentiment de crainte ou d’anxiété en arrivant à votre bureau, soyez attentif. Vous pourrez avoir besoin d’un avocat en droit de travail et droit social. Posez-vous la question :
- Qu’est-ce que je ressens en ce moment ?
- Est-ce que je pense qu’on va me faire du mal émotionnellement ou physiquement ?
- Y a-t-il quelqu’un au travail qui veut nuire à ma carrière ?
- Suis-je en danger immédiat ?
- Quelqu’un d’autre ressent-il la même anxiété ?
Si vous ne vous sentez pas en sécurité dans votre environnement de travail, n’ignorez pas ce sentiment. Parlez-en à un avocat spécialisé qui pourra vous aider. Le cabinet Avril Avocats, situé au 55 rue Rabelais – 69003 Lyon, peut être votre meilleur partenaire pour toutes questions relatives au droit social et droit de travail. Votre avocat en droit social à Lyon vous apporte son expertise et son soutien juridique pour vous aider et défendre vos droits. Le cabinet vous propose une approche personnalisée en fonction des situations. Pour des informations plus détaillées, appelez au 06 99 05 43 34 ou au 06 43 07 67 12 ou au 06 30 84 99 32.
Vos collègues ou superviseurs sont verbalement agressifs ou dégradants
Pour certains employés, le premier signe que quelque chose ne va pas au travail est que leurs collègues ou superviseurs deviennent verbalement agressifs à leur égard. La violence verbale et le harcèlement peuvent prendre de nombreuses formes :
- Des « plaisanteries » non désirées
- Taquineries
- Commentaires cruels
- Des remarques désobligeantes
- Des commentaires sur votre travail, votre corps, votre famille ou votre mode de vie.
Tous ces types d’agressions verbales sont totalement inappropriés. Si vous êtes victime d’une telle agression au travail, c’est peut-être temps de consulter un avocat spécialisé qui vous expliquera votre situation et la manière dont vous pouvez aller de l’avant.
Vous avez été menacé au travail
Si vous êtes menacé au travail, que ce soit verbalement ou physiquement, demandez immédiatement l’aide d’un avocat spécialisé. Vous méritez de vous sentir en sécurité sur votre lieu de travail, alors agissez si quelqu’un vous menace :
- Votre poste
- Vos relations
- Votre réputation
- Votre santé
- Votre vie
Il faut se rappeler que vous n’êtes pas seul lorsqu’il s’agit de violence et de harcèlement sur le lieu de travail. En fait, de nombreux avocats spécialisés dans le droit du travail s’occupent principalement d’affaires de violence au travail.
Lorsque vous rencontrez votre avocat, apportez autant d’informations que possible à votre rendez-vous. Plus vous fournirez de documents et d’informations, plus votre avocat en droit du travail sera en mesure de vous aider rapidement et efficacement.